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Workshop - Competências Essenciais da Liderança no Atual Cenário Econômico no Brasil

Introdução

Desenvolver uma nova visão da liderança, baseada na obra de Maquiavel e as lições do Príncipe e no momento que o Brasil vive hoje.
Nicolau Maquiavel (1469-1527), defende que o líder precisa de dois atributos para triunfar: fortuna e virtù sorte (algo fora do controle dos mortais) e competência. O Brasil vive hoje um momento que, se não é perfeito como alguns gostam de propagar, traz enormes oportunidades de construção do futuro. O momento histórico nos favorece de diversas maneiras. Mas talvez nada nos abra uma janela tão grande para o crescimento e o desenvolvimento quanto a transformação demográfica pela qual passaremos nos próximos vinte anos – um processo que começa agora e que envolverá amadurecimento em massa e o ápice da capacidade produtiva da maioria da população brasileira. O chamado “bônus demográfico” chegará a seu pico em 2022, quando se estima que haverá quatro cidadãos inativos – crianças e velhos, sobretudo – para cada dez economicamente ativos. Viveremos, então um período de carga máxima de nossa capacidade de produção e de consumo. Vamos necessitar de líderes competentes.
As consequências e as oportunidades geradas por essa transformação para o país e para quem faz negócios são excepcionais. E é sobre elas que se debruça a palestra. Precisamos desenvolver competências de liderança. Para desenvolvê-las é preciso identificá-las. Esse é o foco da palestra.

Conheça os Benefícios
  • Tomar consciência das suas reais oportunidades de Liderança no atual cenário econômico do Brasil.
  • Avaliar e confrontar seus atuais comportamentos de Liderança e conseguir descobrir, através da auto-avaliação, o que é preciso rever e desenvolver como líder para aproveitar o atual cenário.
  • Aprimorar a capacidade de visualizar o futuro, de olhar para além dos horizontes do tempo e imaginar as grandes oportunidades que estão por vir.
  • Desenvolver de forma consistente novas atitudes para fazer frente aos novos desafios.
  • Projetar o futuro considerando uma expectativa de vida de 73 anos.
Nossos objetivos
  • Transformar informação em conhecimento e melhorar o padrão de vida dos participantes.
  • Restaurar a esperança e criar um senso mais profundo de significado na vida dos participantes.
  • Reconstruir um senso de comunidade e ampliar a compreensão entre os departamentos da organização.
  • Auxiliar os participantes – sejam gestores, sejam colaboradores – a tirar o máximo partido do atual cenário econômico que o Brasil vive.
  • Estabelecer um plano de autodesenvolvimento para alavancar o desenvolvimento da liderança.
  • Prover ferramentas adequadas para motivar suas equipe a alcançar números mais desafiadores e fortalecer a empresa para que sobreviva ao tempo.
Nossa metodologia

A Mileris produz palestras personalizadas e as apresenta de forma diferenciada, através de dinâmicas, games, reflexões, músicas, filmes e etc. Após o "briefing", nossas palestras são desenvolvidas com base na realidade dos participantes e de cada empresa.

Através de uma apresentação rica e pragmática, abordaremos a nossa atual vantagem competitiva - bônus demográfico - e como ele pode e deve alavancar os resultados das empresas nos próximos anos.Apresentamos as nossas Palestras "In Company" selecionando a trilha sonora, as imagens, as dinâmicas e o conteúdo adequados e "linkados" aos objetivos do cliente.

Conteúdo Prográmatico
  • Conscientizar os participantes que todos devem aproveitar a fortuna (sorte) e oferecer altas doses de sua própria virtù (competência) à chance única na história do Brasil.
  • Desenvolver competências como iniciativa, empreendedorismo, orientação para resultados e determinação para lidar com negócios no atual cenário.
  • Dar suporte motivacional através de informações atuais, objetivas e consistentes sobre o bônus demográfico.
  • Sensibilizar os participantes a adotarem as Práticas de Liderança de Alto Impacto para aumentar seus resultados como líder.
  • Ampliar a compreensão e o comprometimento dos colaboradores em relação à visão e aos valores.
  • Dotar os participantes de senso de direção e de preocupação com o futuro da organização.
  • Elevar a moral dos colaboradores e dar-lhes esperança e motivos para seu engajamento em metas desafiadoras.
A quem se Destina

A todos os gestores, líderes e colaboradores da empresa.

Carga horária

Duração de 8 horas.

Fotos

Entre em contato

Exemplo: (11) 2222-3344

Depoimentos

"As apresentações destas palestras, de forma tão brilhante, e de indiscutível importância para o setor, veio, com certeza, contribuir para um dos objetivos prioritários desta associação, ou seja, a busca continua do aperfeiçoamento para fazer frente às novas exigências do mercado globalizado."

João Oscar Bergstron Neto
Presidente

Inscrições

Grupos Abertos

Datas: 00,00 e 00/01

Carga Horária: XX horas

Horários: Das xxh as xxh

Local: Sede da Mileris

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